Una página de Facebook publicó que el Banco del Pacifico despidió, el viernes 13 de agosto, a 100 trabajadores del área de innovación. De esta forma, eliminó el departamento. Añade que la meta es disminuir la nómina en al menos de 1000 empleados. La información cierta. Si bien no hay un pronunciamiento oficial del banco al respecto, los despidos existen y fueron confirmados por varios extrabajadores del Banco.
Ecuador Verifica se comunicó con una extrabajadora del Banco del Pacífico que aseguró ser parte de este despido masivo. Ella confirmó que los despidos se realizaron el jueves 12 y viernes 13 de agosto. También comentó que desconoce la cantidad de personas que salieron de la entidad, pero confirma que no solo se trata del área de innovación. “De algunas áreas despidieron a 200 personas”. Esta persona era parte del área de comunicación del Banco. Especificó que se eliminaron cinco áreas: Innovación, Microfinanzas, Comunicación Corporativa y Proyectos. Además, afirmó que el despido a las personas de innovación fue exactamente el viernes 13 de agosto.
Asimismo, la extrabajadora comentó que el motivo que les dio la entidad financiera respecto a los despidos fue una reestructuración.
En la página web del Banco del Pacífico se encuentra la estructura organizativa hasta el 26 de agosto del 2020. En esta constan las áreas de Transformación e Innovación, Proyectos, Comunicación Corporativas en la misma línea de trabajo. Excepto el área de Tesorería y Finanzas que se encuentra en el campo de Financiero y Operativo.
En la red social Linkedin, muchos empleados y trabajadores del Banco del Pacífico se despiden de la entidad después de siete, cinco, cuatro años de trabajo. Varios publican su carta de agradecimiento y también fotografías dentro del Banco. No afirman si han sido despedidos pero son varios los que salen de la empresa. La mayoría pertenecen a marketing, ventas, comunicación e innovación.
La extrabajadora confirmó a Ecuador Verifica que el departamento de innovación era uno de los más importantes en la entidad. Dijo: “gracias a esta área ganábamos premios internacionales”. Comentó que era gente joven y muy preparada. Se dedicaba a desarrollar la web, nuevos productos, entre otras cosas. Dijo que también se han escuchado rumores que el despido tenía como objetivo eliminar a 1000 personas de la nómina, pero que no podía confirmarlo.
Este medio se comunicó con el Banco del Pacífico, sin embargo, el área de talento humano afirmó que el banco no proporciona ese tipo de información.
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